Nejnovější informace o práci od katz83 na pozici Head of Analytics. If the Head of Analytics volné místo v Praha odpovídá vaší kvalifikaci, zašlete svou aktuální žádost nebo CV přímo přes aktualizovaný portál Jobkos.
Vezměte prosím na vědomí, že hledání práce nemusí být vždy snadné, protože kandidáti musí splňovat určité požadavky stanovené společností. Doufáme, že kariérní příležitost v katz83 na pozici Head of Analytics níže odpovídá vaší kvalifikaci.
Jsme engagement network, který stojí po boku nejsilnějších hráčů na trhu a pomáhá jim s komunikací, public affairs, analýzou i brandem. V public relations se zaměřujeme na sofistikovaná řešení především pro velké korporátní klienty, krizovou komunikaci, mediální nákup a strategický rozvoj s využitím nových formátů.
Součástí katz83 je také kreativní studio Hotshots, které produkuje high-end výstupy v oblasti brandingu, grafického designu, videoprodukce, podcastové tvorby nebo fotografie.
Patří k nám i podcastové vydavatelství NWCMRS, jehož podcasty poslouchají tisíce lidí. Insider je naší vlajkovou lodí, kromě něj můžeš znát například 10:35 nebo Inbox.
A teď do týmu hledáme kolegu*kolegyni na pozici Head of Analytics.
Jaká bude práce u nás? Budeš:
Vést, mentorovat a rozvíjet tým analytiků s potenciálem růstu.
Hodnotit výkon a dohlížet na plnění KPIs.
Dohlížet na kvalitu výstupů a dodržováním termínů.
Určuješ a rozvíjíš, jak tým využívá AI a automatizaci – od výběru nástrojů po jejich každodenní zapojení do analytické práce (např. Perplexity a další)
Denně s týmem analyzovat a zpracovávat data z médií i sociálních sítí pro klienty ze soukromé i veřejné sféry.
Vytvářet analýzy publicity a komunikační audity většího rozsahu (měsíční, čtvrtletní).
Jak si tě představujeme?
Praktická zkušenost s nástroji jako je Perplexity, Gemini, Make a další a jejich implementací do analytických procesů.
Zkušenost s vedením týmu
Výborné procesní a organizační schopnosti.
Strategické myšlení a schopnost řídit změnu.
Výborná orientace v marketingové/PR/kreativní branži je velkou výhodou.
Onsite spolupráci (ideálně 4 dny v týdnu v kanceláři).
A hlavně selský rozum :).
Co nabízíme?
Možnost ovlivnit směřování firmy a zapojit se do strategických rozhodnutí.
Flexibilitu – Domů office dle domluvy (hledáme ale primárně někoho na onsite spolupráci), 5 týdnů dovolené a 2 sick days.
Přátelský tým, kde se spojuje profesionalita s neformálním přístupem.
Prostředí, které podporuje nové nápady a otevřenou komunikaci.
Pokud tě to zaujalo, napiš nám a pošli nám své CV nebo odkaz na linkedin. Budeme se těšit na možnou spolupráci!
Informace o práci:
Firma: katz83
Pozice: Head of Analytics
Místo výkonu práce: Praha
Země: CZ
Jak poslat žádost:
Po přečtení a pochopení kritérií a minimálních požadavků na kvalifikaci uvedených v informacích o pracovní pozici Head of Analytics at the office Praha výše, si okamžitě připravte dokumenty k žádosti, jako je průvodní dopis, životopis (CV), kopie diplomu, výpis známek a další přílohy. Odeslat můžete přes odkaz Další strana níže.
TATO NABÍDKA JIŽ VYPRŠELA (před více než 30 dny).
Vyhledejte prosím nejnovější pracovní příležitosti na naší
Hlavní stránka.
Popis: Hledáme člověka, který umí spojit obsah, strategii a kreativitu do jednoho funkčního celku. Někoho, kdo má cit pro mediální prostředí, rozumí tempu komunikace a dokáže vést obsahové projekty tak, aby...
Popis: V Dronetagu stavíme technologie, které pomáhají udržet vzdušný prostor bezpečný. Naše zařízení dnes běží po celém světě – od identifikace dronů až po jejich detekci v reálném čase. Nejsme korporát, ce...
Popis: Nebudeme to prodlužovat jako trial verzi WinRaru. Hledáme prostě Full Stack maniaka nebo maniačku, který se nebojej vytáhnout USB ještě před bezpečným odebráním. Nejsme totiž žádný vysušený tresky v k...
Popis: About IP Fabric Join a pioneering force in network automation!At IP Fabric, we enable people to uncover the truth about their networks. Built by network professionals and industry experts, our innovat...
Popis: Pomáhej firmám připravit se na novou éru férového odměňováníV Pay-Fair řešíme téma, které bude během následujících let zásadně měnit fungování HR ve firmách napříč Evropou — správnou přípravu na férov...